|
|
3 V& W7 ?1 S. ~& c
- f3 U' L4 r8 T- X 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 / G- W8 t% u' {# ?7 i* }
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
- y, o1 d% t! l9 ]3 s, g 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 $ z ?& }- j- i8 P5 ~: t Z
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 , C. D( `1 z" d6 b
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
3 T/ M0 p+ A$ D6 A( o1 C 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
9 F) F$ \8 {. |$ z5 d. S PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。$ c' G" y0 ]7 ^# h. }6 x# R" W: }" D$ h7 ~
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。” & V, X3 o( ?' W( S1 I' }( x% r, M
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
! }1 m% F3 L: l6 [ 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
8 \. |( X' T, }0 o3 g7 m. B/ V% a' U- i, f6 {1 A8 R
' x0 T- C: V* ` B- d* w3 z
: D& j0 `2 N0 a# A! @. i5 ^$ X/ _! b% w' S$ o
3 p5 H; g& f3 X$ a
9 ^4 I- d9 \! i! M& ]7 X H; o
3 I, O4 E7 }8 t+ S% m2 I5 ~8 ?& d2 N; _
, t" S4 f' y0 J8 g" P
$ l' U; L( r/ r- w0 E4 C: K: M: m0 Z/ K; h" a9 I; e$ g, o8 O8 `
" s* v( X1 X+ e( ? @ v8 H5 v2 r0 m3 }; j, }# J% \5 }
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11