|
|
6 Z* g- f; b) J1 S! D( Z8 ?+ g4 D
! T( A% O- i8 \/ k 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
`( R9 C/ \5 A9 Y6 \) A 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
/ O0 O/ @" T1 {9 G% h 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 , V3 f5 p: Q9 N4 M
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
" h0 m3 |$ S( w$ ` 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。& P* w& o& z" G7 p2 d- \0 B3 \
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。, h6 K T7 U3 b' P
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
% {9 \% I0 t3 v! O, t 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 1 R4 h3 h+ X! T9 j
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 ' d! R6 @: ^* w& D8 b+ |
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 % o. d1 M$ |7 C, J
! w- w' U3 V; R8 z% a2 M: M" f9 R {8 Q" s" h/ j, j6 B; S
* G* {6 i0 J; ?1 F0 j0 Y( s
. Y. {9 A( R% l9 ]* y
4 n2 o- d* x% `, g8 ]! b4 q: ?1 z# G6 f* [# i3 R) J
# u6 z* _2 W# _7 {5 v# K( ~
n$ I+ J/ c/ b1 r8 L+ w
" h8 I0 k& C2 ^& t R0 W
3 x/ T! K: u+ g$ b) Z+ N2 [) `5 g0 y W9 e6 R- ^* s
F, n- t+ t: N3 ?/ }! e0 y' q* U1 `) H! \
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|